总经理经营分析会讲话稿【四篇】

2024-04-16   来源:讲话稿

“会议”,是汉语词汇,拼音是huìyì,意思是指有组织、有领导、有目的的议事活动,它是在限定的时间和地点,按照一定的程序进行的。以下是小编整理的总经理经营分析会讲话稿【四篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

总经理经营分析会讲话稿1

尊敬的各位来宾:

大家好!

今天是一个值得纪念的喜庆日子,我们在这里隆重庆祝创佐家装饰公司开业,值此开业庆典之际,请允许我对百忙之中而来专程参加我们庆典活动的各位来宾,各界朋友表示热烈欢迎。

宁阳创佐家装饰工程有限公司主要从事家装和工装的设计与施工。我们拥有一流的施工队伍,有着丰富的装饰装修经验。公司以质量、信誉、实惠的经营理念全力为客户提供尽善尽美的服务,客户的满意就是创佐家的追求和向往。

公司秉承“踏踏实实做事、本本分分做人”的精神,“一丝不苟、精益求精”的态度,“言必行、行必果”的风格,“务实求是”的长远发展规划,专业、专一、专注,力争成为宁阳装饰行业的首推品牌。

在此,我们真诚希望各位来宾及社会各界一如既往地支持和指导我们的工作。

我们相信在社会各界朋友的帮助,经过自身的努力拼搏,公司一定会逐渐成长壮大。我们豪情满怀,我们任重道远。让我们一起向往建设更美好的明天;

谢谢大家!

最后祝开业大吉,祝开业庆典圆满成功。

鸣炮,奏乐。

总经理经营分析会讲话稿2

自去年赶上行里的转型工作,从一名柜员转型到厅堂成为了一名理财经理,在近一年的理财经理工作中,在各个方面都学习到很多,逐步认识了理财经理这个岗位,了解到了自身的岗位职责,经历了一个从陌生到熟悉从无到有的过程。

首先是对理财经理这个岗位的理解,从最初片面的理财销售人员到如今已经明白岗位职责为存量客户的经营提升、新客户的开发与维护、为客户进行理财规划服务、熟知各种产品并进行业务培训等等。

这是一个综合性很强的岗位,首先要做的就是提高自身的能力,闲暇时间多学习专业知识,只有更加专业才能赢得客户的信任。现在产品的更新换代非常迅速,要及时了解新出产品并研究透彻,只有具备专业知识熟知产品,才能给客户带来更好的资产配置方案,进而让客户的财富不断提升。站在客户的角度考虑问题,满足客户的需求,从而形成一个良性循环。

其次主要是客户维护与提升,对于客户的基本情况方面,首先要做到心系客户,真诚的对待客户。比如,客户过生日了,我们应该第一时间以短信或电话的方式送去生日祝福,其他潜力客户定制鲜花或果篮等,以真心换真心。与客户资产相关,要查看客户是否有产品到期,及时进行通知及再销售。客户账户大额异动联系,遇到重大市场变化及时通知客户,当客户遇到问题时及时为客户解决,想客户所想,急客户所急,做好售后服务。

再有就是新客户的开发与维护,我认为新客户的来源一个是厅堂自然到访的客户,针对这部分客户我们要锻炼自身的客户识别能力,做好服务的前提下满足客户的需求,多加客户微信方便进行后续的维护与跟踪;第二个客户来源是老客户的转介绍,这部分客户更要用心服务,不能辜负老客户的信任,同时要让新客户感受到我们的用心与专业,赢得他们的认可。后续举办的客户回馈活动可以邀请他们参与,逐步加深与客户的联系。

最后就是坚持,客户的维护与提升不是一朝一夕的事情,需要长期坚持沉下心来做,可能不会在短期看到结果,但一点一滴地积累,相信会赢得客户的信任与业绩的提升。

总经理经营分析会讲话稿3

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

上午好!

在全市上下进一步深化医药卫生体制改革,争创全省卫生工作先进城市之际,我们在这里举行XXX医院开业庆典仪式。在此,我首先代表******并以我个人的名义向XXX医院的开业表示热烈的祝贺!向所有关心、支持我市医疗卫生事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

XXX医院是根据国家有关鼓励民间资金新办医院的精神,是经上级卫生主管部门审批同意,来我市投资新办的泌尿外科专科医院。今天XXX医院隆重开业,是该院为保障XXX人民群众健康办的一件实事,也是我市医疗卫生界的一件喜事,我相信该院在主管部门的正确领导和全体医务工作者的共同努力下,一定会办出特色、办出水平,越办越好。

医疗质量是医院的生命和灵魂,医院只有靠提高医疗服务质量,以最好的医疗技术提供最优质的服务,才能在患者的心中树立威信,从而赢得市场。

借此机会,提三点希望:

一是要根据医院目前的功能定位,进一步加快泌尿外科特色专科建设,努力树立医院服务品牌,积极扩大医院影响力,促进医院走上科学发展、和谐发展的道路。进一步强化医疗质量管理,提高医疗质量管理工作水平,抓好医德医风建设和业务技术培训,努力提高仪器设备配备水平,更好地为广大患者提供质优、价廉、便捷、高效的医疗保健服务。

二是要紧紧依靠科技进步,不断加强技术建设和人才建设。要制定切实可行的医院医学技术发展计划,持续加大投入,用先进的技术来提高医疗技术水平。大力实施人才强院战略,抓住育才、聚才、用才三个环节,以制度创新为动力,健全完善人才管理激励机制,突出抓好医疗人才队伍建设,努力造就规模适宜、结构合理、素质优良的人才队伍,为医院发展提供人才保证和智力支持。

三是要进一步提高医院管理工作水平。按照适应市场经济发展的需求,本着有利于增强单位活力、提高单位运行质量和自我发展能力,有利于调动发挥各类人才的积极性和创造性的原则,积极开展管理工作。进一步完善医院规章制度,建设和谐医院文化,建立一支素质高、能力强、业务精、作风好的管理队伍,提高管理人员的综合素质,促使医院尽快步入规范化管理的轨道。

最后,希望有关部门要继续加大对XXX医院的支持和管理力度,希望XXX医院要坚持“诚信经营、依法执业、全心全意为病人服务”的管理理念和“厚德载医、团结奉献、惠爱大众、取信与民”的医院精神,不断创新思路,积极开拓进取,为推进全市经济的和谐发展、护佑人民群众的身体健康作出应有的贡献!

谢谢大家!

总经理经营分析会讲话稿4

亲爱的员工:

今天是2月19日新年初十,也是我们***有限公司公司新年开工的第一天。请允许我代表公司向全体员工拜个晚年,祝大家新年愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐!

2020年,是我们公司不平凡的一年。这一年,我们瑞隆人恪守“诚信,创新,精诚,敬业”的精神,实现了工厂扩建、门市改造、客户积累、三大目标。在这期间,我高兴地看到***所有员工以厂为家,爱厂如家,为了公司的生存和发展,倾注了无限的爱心与真诚。此时此刻,我最想说的是感谢:感谢全体员工对工作的尽心尽职和默默奉献。

新的一年开启新的希望,新的历程承载新的畅想。2021年,正是我们夯实企业实力,扩大企业规模的关键一年!我希望全体员工紧紧抓住社会越来越青睐我们的机遇,把产品做精做强,为广大客户提供更优质的产品和服务。今年我们公司将本着不折腾,不动摇,不懈怠,稳中求进的作风完成企业产销目标。我们将尽全力完成新产品的开发和转型,做好标识标牌,led节能系列产品市场的推广和占有。此时此刻更需要我们全体员工以百倍热情和踏实肯干的精神去工作。

全体员工,让我们借着新年的春风,迎着新年的朝阳,扬起创新的风帆,荡起智慧的双浆,再创瑞隆新的辉煌!

总经理经营分析会讲话稿【四篇】

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