个人嘉奖主要事迹2000字汇编4篇

2024-02-28   来源:2000字

奖励是一种激励手段,是焕发人们的荣誉感和进取心的措施,是一种调动行政人员和管理相对人的积极性,最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。以下是小编整理的个人嘉奖主要事迹2000字汇编4篇,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 个人嘉奖主要事迹2000字

蔡***同志来玉带湾有两年多的时间,她以“开拓创新。优质高效。宾客第一。服务至上”的工作目标。以饱满的工作活力,诚实敬业的工作态度。快捷高效的工作作风。细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。

蔡***同志两年多来带过无数个新员工,她都以规定规范自已的工作行为。具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神,让新员工同心同德,从她做起,充分调动新员工的工作进取性,为新员工供给生动活泼。简便愉快的生活空间,营造一个和谐,团结健康欢快的队伍之中。

蔡***同志在XX年2月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元

在XX年8月5日又在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到客人写信表扬与酒店领导表扬奖励50元

从这几点能够看出本员工有品德高尚,拾金不昧的精神在工作中创造优异的成绩,赢得酒店声誉。

一流酒店需要一流的员工,学习蔡丽珠精神,人人争做最佳的优秀员工。

第2篇: 个人嘉奖主要事迹2000字

我叫****,属于****部队,我是2009年入伍的一名新兵,虽然入伍时间仅仅只有一的,但是我到部队后认真开展政治理论学习,熟悉本职业务,积极履行职责,在今年的业务工作中充分发挥主观能动性,团结同志,摆正位置,虚心好学,在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的,理想信念是坚定的,工作作风

是深入扎实的,贯彻执行上级的命令指示态度坚决,自身要求比较严格,有较强的事业心和责任心,军人立功事迹从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作情况汇报如下,请与评议。

 一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。

我认为理论是实践的先导与指南,在工作中,我能够注重政治理论的融会贯通,深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想,切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践,注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作,时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本职业务,摆正位置,踏踏实实干好本职工作

我作为一名基层党员,能坚持学习,退伍军人先进事迹范文认真研读党的理论著作和“三个代表”思想,不断用先进的理论武装头脑,在思想上找差距,努力提高政策理论水平,提高思想道德素质和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观,人生观,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,坚持以“德”为重,以“诚”求信的原则,始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境,坚持原则,公道正派。平时工作中能认真领会政策精神,主动为领导决策当好助手作好参谋,积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺,我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求,就无法达到新时期军人应该具备的素质,就会辜负组织上的信任领导的期望,所以,我坚持学以治用的原则,在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求,适应了工作需要,为圆满完成上级交给的各项任务,奠定了坚实的理论基础。

 三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养

我个人敬业精神比较强,坚决贯彻领导的指示精神,注重吃透上情、准确把握本单位实际,动脑子,用心思,切实增强工作的针对性、有效性,确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时,都能够充分发挥主观能动性,坚决服从、尽快落实,从不马虎。躬身实干,善始善终,军人感人事迹在完成上级交给的各项任务过程中,能不顾个人得失,珍惜集体荣誉,坚持个人服从组织,用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则,大胆工作,敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手,树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员,我能牢固树立为官兵服务的思想,帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把耐心教育与严格管理结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。

第3篇: 个人嘉奖主要事迹2000字

**同志,系**大队代训连连长,19**年*月入伍,大学学历。在担任连长以来,工作积极进取,关心爱护战士,带领全连官兵积极完成上级交给的各项任务,成绩突出,受到上级首长的好评。火热的军营铸就了他钢铁般的毅力,所以,能取得这些部队宣传工作先进事迹成绩,与其是分不开的,也与上级首长的深切关怀和帮助是分不开的。下面,是他的主要事迹。

严格要求,扎实工作。作为一名带兵人和共产党员,他时刻没有忘记自己的身份和职责也清楚认识到只有素质高才能树立形象于广大战士中。年初他发现,骨干自身形象做得不够,于是他仔细研究,在连业务会上以自己“开刀”,以普通一兵所要求的来管理自己,要求战士做到的自己绝不去犯,还宣布了互相监督的措施。从而,在全连骨干和战士中影响极大,收到了明显的效果。全连战士的积极性和自觉性大大提高,带动人全连工作的顺利开展。

他根据战士的不同特点和心理从不同的角度去做战士的思想工作,收到明显的时效,有一名新兵不适应环境的变化,产生了恋家思想,逃训而导致想逃跑,他得知这种情况,马上找到这位新战士,和他谈人生,谈理想,经过一段时间的交流,使他认识到自己错了重新回到了训练场。这次的思想工作也深深感触了他的一些灵感,连队人员多,思想复杂,骨干素质偏低,干工作时缺乏思想上的管理,连队党支部对此听之,认之,放任自流从而导致了工作下滑,针对一系列的问题我在思想骨干会议上首先提议:进行思想骨干培训。明确责任和义务,培养良好的素质对战士进行曲思想负输。为了搞好思想工作的开展,协助抓好连队经常性思想工作,他曾六次与思想骨干一起分析全连官兵思想形势,找干部战士谈心200多次,之外,为了加强对战士三位一体的思想教育,他主动向困难战士家中写信,从思想上给予战士帮助,从而稳定了战士的思想,焕发了战士的热情,工作蒸蒸日上。事迹材料网

严格管理,效果明显。班长,排长部队战士先进事迹材料等各级带兵人都有自己明确的职责,他从训练着手抓管理,排长、班长各尽其责站好排头兵,制定奖励措施,明确任务进行评比。在连队上下形成了比劲十足。你追我赶的良好势头。各项工作开然有序,得到上级一致好评,也许是有那么一些经验,在担任连长期间,他改进管理方法,并且根据连队实际情况和任务特点。制定一系列措施搞好连队全面建设,他刚到连队时,连队由于长时间的管理不当,战备训练各种秩序相当混乱。他结合连队这种实际找到了突破口,以训练带动一日生活制度的严谨性。从而为一年的管理工作的远航储备了力量。再一个从“三相入手抓队到养成,哨兵形象和礼节礼貌,抓完成任务的标准和实效和全连人员的精神风貌和歌声口号,抓内务设施,通过一年的努力,连队工作和发展趋势成稳步上升,得到了上级首长的一致肯定。

第4篇: 个人嘉奖主要事迹2000字

摩的小陈,男,现年()岁,政治面貌中共党员。该同志恪尽职守,认真做好本职工作,特别是自今年6月25日强戒收治工作总结表彰大会以来,认真履行人民警察的职责,以党员的标准严格要求自己,在工作中起带头作用。该同志现任一大队大队长。

 一、抓好班子建设,增强队伍凝聚力

作为大队长,摩的小陈积极配合教导员开展大队各项工作,共同带领全队干警努力奋斗、扎实干事。与其他班子成员加强沟通,搞好团结,分工协作,充分发挥了领导班子集体的智慧。敢于管人理事,规范高效,真抓实干,作风务实,以身作则,要求干警做到的,自己首先做到,如在假日期间,主动回大队督促安全管理,检查干警到岗到位情况,增强贯彻执行能力,形成管理合力,确保政令畅通。同时狠抓干警的政治素质、业务素质教育和警体训练,全面提高队伍的整体素质,取得了良好的效果:一是干警的执法水平进一步提高,处理突发事件的能力增强;二是业务水平进一步提高;三是警容风貌和身体素质进一步加强。四是在收治强戒人员攻坚战中更是体现大队民警召之能来,来之能战的过硬素质。

 二、发挥吃苦精神,不忘自身职责

作为大队领导,摩的小陈在强戒人员收治工作中服从大

局、以身作则,发挥特别能吃苦的精神,亲力亲为地做好每一件事,为干警树立了榜样,鼓舞了士气。一是严格要求自己。面对收治强戒工作的压力,该同志一如既往地严格要求自己,主动学习强戒人员管理规范,提高了执行力,树立了形象。二是与同事同舟共济。在新的形势下,该同志发挥团队协作精神,与同事紧密配合,同舟共济,共同进步。年轻同事在工作当中有疑问,他悉心加以指导;同事家中有急事,他在工作中帮其分担一些压力。三是认真组织操练。对新收治的强戒人员,该同志从严要求、细心指导,指挥他们进行操练,在操练过程中细心分解每一个动作,不厌其烦地纠正强戒人员的错误姿势。收治强戒期间,该同志每天都回到大队,在炎炎的烈日下一站就是一天,但他从没喊过苦喊过累。四是主动加班加点。大队收治强戒以来,事务比较繁忙,该同志利用住在我所附近的优势,在晚上经常回大队加班,协助做好诸如内务检查、台帐整理、整肃纪律等工作,减轻值班干警的压力。五是强化人员管理。在对强戒人员的管理工作中,该同志事必躬亲,一方面认真做好谈话笔录,了解强戒人员的基本情况;一方面密切关注强戒人员动态,认真做好教育工作;同时,做到以人为本,如有强戒人员生病,及时带到医务所诊治。六是确保生产工作不停滞。作为生产大队长,该同志除了在管理方面抓得紧以外,在生产方面也毫不放松。利用休息时间辛勤跑动,多方联系厂家。对参加生产的强戒人员在行为规范、劳动技能等方面进行严格考核。

同时认真把好各生产环节,检查成品质量,督促货款回收,全力将生产工作推上新台阶。

 三、采取有效措施,确保场所安全

该同志在场所中认真组织开展“百日安全”等活动,做到未雨绸缪,防范于未然,有力地确保实现“四无”。在强戒收治工作中,大队秩序持续稳定,未发生强戒人员逃跑、打群架、聚众闹事等现象。一是落实安全生产责任制。认真执行安全生产目标管理制度,根据生产实际情况,制定相关措施。着重监督检查中队的安全生产工作,重点抓生产现场管理,坚持不安全不生产。努力规范生产基础台账,分析生产数据资料,制定生产计划。二是抓好教育动员。经常利用讲评的时机向强戒人员作安全动员,教育强戒人员遵纪守法,服从管理,使他们进一步提高思想觉悟,增强荣辱观,提高道德修养,树立正确的人生观、价值观和世界观,从思想深处彻底改掉恶习。三是经常开展安全检查。组织干警对大院、宿舍、车间进行地毯式的检查,全面清理违禁品,保证用电器具、消防设施的正常运作,对发现的问题及时进行整改。四是积极排查不稳定因素。注意排查、收集不稳因素,对个别人员进行教育,将不良苗头扼杀在萌芽状态。深抓强戒人员思想动态,做好摸查夹控,密切注意强戒人员的改造情况,确保思想平稳,不发生违纪事件。认真抓好思想转化和个别谈话教育,促进各项安全制度的落实,推动教育改造工作的深入开展,为实现安全稳定打下坚实基础。及时收集

信息,制定应对策略,防范于未然,确保不发生强戒人员打架斗殴、脱逃等恶性事件。

综上所述,摩的小陈同志无论在思想政治方面,还是在工作方面,均以共产党员的标准严格要求自己,他从不斤斤计较,默默无闻地奉献,在平凡的工作中干出了水平、干出了风采。该同志符合立功受奖的条件。

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