职工录用是指企业根据生产、工作的需要，按照国家现行的劳动人事政策，经过全面严格的考核，从社会上招收符合企业要求的新职工。下面是小编精心整理的录用通知模板锦集二篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
录用通知模板篇1
Dear: 先生/女士：
您好！
感谢您对 的关注、信心与期待！今天，我们很高兴地通知您，通过之前的面试和选拔流程，基于客观认真评估，本次您已从众多竞聘者当中脱颖而出，被正式录取。
现将有关报到事项确认如下：
一、 报到相关事宜
1、报到时间：
2、工作地点：
3、上班时间：
夏令时（3.1-10.31）：周内（8:30-18:00），周末双休；
冬令时（11.1-2.28）：周内（8:30-17:30），周末双休。
4、报到准备：水杯、本子、笔。
二、入职资料准备
1、身份证原件及复印件一份（正反两面）；
2、学历证书复印件一份/应届生提供学生证原件、复印件一份；
3、2张彩色照片（1寸）；
4、**银行卡（本人开户）复印件一份，用于工资发放。
三、注意事项：
1、报到当日参加培训，请勿迟到；
2、请提前准备好入职资料，人事部在一周内为新员工办理入职手续。
您接到此确认函后，请在第一时间与人事部进行确认，并请即日开始着手办理与原单位全部辞职手续，
而在此过程中，若遇任何可能影响到阁下如期报到之情形，请随时与我们联系。
录用通知模板篇2
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：XXXXXXXX
年月日
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