党员干部个人违纪检讨书范文范文汇总四篇

2023-08-19   来源:检讨书范文

检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是小编整理的党员干部个人违纪检讨书范文范文汇总四篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】党员干部个人违纪检讨书范文

  尊敬的XXXXX:

  党员干部违纪检讨书XXXX期间,由于我管理失职,造成党员干部违纪检讨书XXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

  一、违纪情况说明

  二、问题的原因

  (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

  (二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其党员干部违纪检讨书党员干部违纪检讨书XXX。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

  (三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连-发生的两起违纪事件,一是党员干部违纪检讨书X,二是党员干部违纪检讨书XX。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志党员干部违纪检讨书的重要原因。三是安全隐患排解不力。XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,

  导致了违纪事件的发生。

  三、几点反思和下一步打算

  (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

  (二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

  (三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

  (四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过XXXX违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家原谅。同时也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

  检讨人:XXXX

  XXX年XX月XX日

【篇二】党员干部个人违纪检讨书范文

  尊敬的XXX:

  我于11月25日在农场茶苑小区新居,按照当地习俗举行了入住仪式,共摆放了20桌宴席,邀请同事、朋友、乡下、同学等,这件事被《南国都市报》报道后,对社会产生了很大影响。通过农场党委、场领导的批评援助,(农垦)总局纪律委员会调查组也批评了本人犯的错误,这两天以来,我深刻反省了自己的行为,充分认识了自己犯的错误的严重性,主要有以下几点

  一是作为党员干部,没有按照党员的标准要求自己,率先违反了中央的八项禁令,二是放松了个人世界观、价值观的改造,认为按照习行宴会,收到礼金,没有关系,这是旧思想观念的表现,但自己没有意识到三是个人、职场可能产生的负面影响

  举行乔迁宴会收到红包,我错了。我要以正确的态度对待机构的处置。

  讨论者:共赢教育网络。

  2021年x月x日。

【篇三】党员干部个人违纪检讨书范文

  敬爱的党支部:

  我绝对诚心的检讨我的过失,检讨我周三没有去参加十七大教育会一事,我非常非常地懊悔,但大错已经铸成,现在能补救的只能是写检查了,并保证下次该类事情不会再发生。

  事情还得从周一班长例会说起,当时阎老师布置了三件事,通知大家冬季长跑,核对卡号,还有就是通知大家开会一事。我在班长本上一丝不苟地记上“通知党员,预备党员,积极分子;周三下午13:20;44号楼405听十七大报告”。散会后,我觉得这些消息很重要,应该在第一时间把消息给大家,于是我立即就把这三条消息写上明星签名给我们班的同学,由于当时印象很深刻,我觉得应该忘不了。周三没课,一大早跑进图书馆自习,一上午考研书看昏了头,啥都给忘了,12点半吃了饭回寝室倒头就睡,准备睡了下午继续去看书。4点钟才起来,正好一宿舍的同学回来,说:“你咋没去开会?”,“开会?什么会?”我问道,“你自己通知的那个会啊!”晴天霹雳!!我居然把这么重要的事给忘了,但后悔已经来不及了,会已经开完了,留给我的只有悔恨,无边无际的悔恨。

  我知道“忘了”不是理由,错误就是错误,我深刻的检讨,诚心的检讨,痛心的检讨,希望党支部能给我一个改过自新的机会,我保证不会这种事不会有第二次。我会认真学习十七大的知识,把这次大会遗漏的知识补上,同时我会在灵魂深处告戒自己,一定不能再在重大问题上粗心大意,请党支部仔细的考察我。

   此致

   敬礼

  检讨人:互信范文网

  2021年12月27日

【篇四】党员干部个人违纪检讨书范文

  尊敬的领导:

  我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

  本月XX日晚上,我因为。。。。。原因,严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

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